上海青浦区人力资源劳务派遣

劳务派遣是否计入应付职工薪酬

1、关于劳务派遣人员的工资是可以计入“应付职工薪酬”科目的。

2、劳务派遣业务是种全新的人事服务业务，也可称作雇员外派，员工租赁等等。劳务派遣可跨地区、跨行业进行，通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可靠人员，以满足用人单位对各类人员的需求。同时用人单位的可以根据自身工作和发展需要，通过具有资质的劳务服务公司，派遣适合本企业需要的各类人员。

3、实行劳务派遣后，用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，用人单位与人才租赁服务机构的关系是劳务关系，没有聘用合同关系。

以上就是上海青浦区人力资源公司谈劳务派遣是否计入应付职工薪酬的内容。如果还有什么问题，可以咨询我们哦，我们是上海青浦区人力资源公司/中龙护嘉集团有限公司，我们公司的劳务派遣业务可以服务上海长宁区、嘉定区、黄浦区、徐汇区、静安区、普陀区、虹口区、杨浦区、闵行区、宝山区、金山区、松江区、青浦区、奉贤区、崇明区、浦东新区等所有上海地区。

免责声明:本网站部分信息为互联网收集而来，内容仅代表作者本人观点，与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立，对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺，仅供参考交流。如侵犯了您的版权，请与我们联系，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！