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松江区石湖荡镇保安公司

发布时间:2023-07-19        浏览次数:6        返回列表
前言:上海保安公司
松江区石湖荡镇保安公司-宣传视频
松江区石湖荡镇保安公司

松江区石湖荡镇保安公司

门岗保安职责。


穿着整齐,按规定上班,忠于职守,在岗时不得与其他无关人员聊天。

负责对外来人员和外来车辆的检查,并严格按照规定进行登记。礼貌地劝阻不符合进入社区要求的人员和车辆,警惕可疑情况,及时报告,确保安全。



严禁购买、销售、小贩等闲人进入小区,装修队不得擅自进入小区自找生意。



禁止2.5吨以上的卡车进入小区,禁止危险品进入小区。



完成上级交办的其他工作。



2.各责任岗保安职责。



负责各责任区域内的建筑物、通道、停车场、绿地、车辆等公共场所的治安管理。主要负责值班期间该区域的安全。



负责管理进入责任区域的车辆,保持道路畅通,有序停车,检查停车车辆是否有防盗锁;注意驾驶员和车辆在驾驶前是否有异常,并立即核实可疑情况,以确保安全。



负责区域内的清洁、绿化及公共设施设备检查,发现问题及时通知服务中心处理。



负责区域内装修施工人员的管理工作。装修材料不得随意堆放,不得在规定的期限内施工,防止其他居民休息;于尼。装饰垃圾应及时清理,不得放入垃圾桶。



负责接受业主的投诉,收集业主(居民)的意见,及时通知服务中心,积极热情地为业主(居民)排忧解难。



完成上级交办的其他任务。



3.)监控中心保安的职责。



监控室值班的保安人员应充分熟悉监控室内设备的功能、使用程序和方法,保证设备的正常运行,发挥应有的作用。



负责监控中心电视屏幕的监控,密切监控消防控制屏幕和计算机显示系统。全面观察和掌握各区域的公共安全动态,正确分析问题,果断决定,及时报告,联系相关岗位哨所。



负责电视记录关键部位和可疑情况。



负责保管录像带。



负责发现报警位置,及时动员保安现场检查处理。



负责接受业主白天和夜间的投诉,及时通知相关小组处理,主动解决业主(居民)的问题。业主(居民)应主动及时向相关领导和部门报告,并努力尽快解决。



做好数据的保管和保密工作,不允许无关人员进入监控室,不允许无关人员谈监控室的操作和值班情况。



完成上级领导交办工作。



4.巡逻保安的职责。



负责按照规定的巡逻路线和时间对所辖物业进行巡逻,注意治安消防情况,并做好记录。



负责查询可疑人员,及时说服销售和杂人员离开辖区。



对业主(居民)装修现场的治安消防情况进行监督检查,及时处理违章装修。及时向公司总经理报告重大违规行为。



负责检查管辖范围内的设备房、公共设备设施和清洁绿化情况,发现问题,及时通知服务中心。



负责更换需要短时间离岗的保安。



负责检查停车场治安、消防情况。





5.停车场保安的职责。



维护停车场交通秩序,疏导停车场交通,确保交通畅通,协调指挥停放在指定停车位的车辆。



提醒业主(居民)或客人离车前关好门窗,将贵重物品带走,做好巡检工作,确保车辆安全。



严禁安装易燃、易爆、危险的车辆进入停车场,经常劝阻超高。超长车辆进入车辆时,严禁乱停车。



车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告。



按照规定认真检查车辆、消防设施和卫生状况,发现问题及时处理或一级报告。



认真的,如实的值班记录表。





依法开展保安服务活动,维护社区治安秩序,预防和制止违法犯罪活动;



保安人员人员的合法权益;



法律、法规规定的其他职责。



6.商场保安岗位职责。



认真学习贯彻百大管理制度,维护百大和员工利益,以人民生命财产高于一切、责任重于泰山的高度责任感,履行职责,完成领导交办的各项任务,做领导的好工作人员。如果商场在安全和消防方面出现问题,应追究责任。



努力学习和掌握新形势下的技能,提高反扒窃能力,忠于职守,不断提高自身素质,严格执行安全消防规定,协助经理做好安全防范工作,确保商场安全运行。



按要求统一着装,整齐划一,坚守岗位,加强巡逻,文明执勤,文明执法,不做任何损害员工利益的事情。



积极参加百大商场和保安部组织的政治商业活动,自觉遵守百大商场管理制度,集中精力工作,精神振奋。我负责工作,敢于把握和管理,不以权谋私,不以权谋私,不以权谋私。守护自动扶梯和出口的保安人员应密切关注死者,注意过往客户,及时处理情况,不得贪污违法,不得包庇坏人,否则将被停职调离岗位,直至劳动合同终止。



按规定时间交接班,不得空岗、离岗、迟到、早退,不得与客人长谈,影响执勤,否则,按百大管理制度办理。



商场保安人员应加强检查,及时处理问题,并向商场经理报告;夜间值班应协助经理。主任仔细检查,切断电源,清理烟头和垃圾,关闭门窗,确保安全。



由于责任心不强,工作不认真,不应该发生的问题和事故,休班,调离岗位,解除劳动合同(临时工开除),直至追究刑事责任。


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